2004年3月29日，一个调味料生产厂建成投产，从而使双汇品牌家族又多了一名新成员，为双汇开创多元化企业做出了一定的贡献。
三年来，海樱公司从一个仅有10多人的调料生产班组，发展到拥有100多人的生产车间，从单一的粉体调料生产到酱体调料的开发销售走出了一条调味料加工的创新之路。三年来，在“优质、高效、拼搏、创新、敬业、诚信”双汇精神的熏陶下，海樱公司造就出了100多名忠诚企业发展的优秀干部和员工队伍。
为纪念建厂三周年，海樱公司吴主任组织我们开展了“四个一活动”，即：改善一次活食、提一条合理化建议、写一篇感想、组织一次踏青活动。
三月二十九日春光明媚的日子，一大早吴主任就积极地与生活公司联系，让生活公司改善我们的伙食质量。中午就餐时间到了，员工们一个个喜气洋洋的，原来今天的午餐是米饭加排骨还有烤猪肉串，为了让员工进行一个难忘的就餐宴，吴主任还专门派人去买来了苹果让员工尽情享用。
下午3点钟，我们全体人员在海樱公司西广场集合，排着整洁的队伍浩浩荡荡的出发了，这是吴主任带领我们大家去踏青呢。我们坐在28路车上又说又笑，大伙的热情劲很高，忽然有人唱起了《双汇之歌》，歌声迅速荡满整个车厢，我们一路欢呼一路歌唱来到了第一踏青点“十五里店桃花园”。“人面桃花别样红”是这片桃花林的真实写照，我们一会儿嗅嗅桃花的香气，一会忙着拍照，真是大开眼界。接下来乘车去我们的第二踏青点“香陈湾”。在香陈湾，吴主任带领我们大家一起做游戏，游戏规则很简单，就是我们围成一个圆，然后击鼓传花，鼓停时花到谁的手里谁就表演节目，比如唱歌、跳舞、说笑话、讲谜语等等。我们的游戏在欢快中进行着，一直到夕阳西下，我们才一步一回头的离开了“香陈湾”。
通过这次活动的开展，不仅丰富了员工生活，还使员工受到了一次集体荣誉观教育，更展现了海樱公司全体干部员工团结一致、永往直前的雄心壮志和拼搏创新的精神风貌。
相信海樱的明天会更好！
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