时光流逝，犹如白驹过隙，转眼间来双汇已快一个月了，说起来虽然不长，但是感受却很深，平时就爱拿起手中的笔记下生活中的酸酸甜甜，这些日子又有了写作的冲动。
亲切的班长
刚到成一杀菌班组，只知道我们的班长姓张。一天夜班时班长把我叫过去，问我来到这儿感受怎样、能不能适应？并告诉我生活中有困难就去找他之类的话，说着说着我们就聊上来了，虽然这是我们第一次沟通，但简单的几句话我就能感觉到班长是一个很有责任心且有领导能力的人。事后的生活、工作中也证实了我的看法。后来班长又告诉我，你不是喜欢写文章吗？以后下班有空就写几篇吧！说不定能在《双汇时空》上发表呢！
一听这些，我很感动，本想着到企业里上班，就肯定要付出大部分的时间，牺牲一些自已的个人业余爱好，正是有了这个思想准备我才来的，没想到我这仅有的一点兴趣还可以发挥作用，这无疑又让我找到了精神的寄托，同时也让我理解了双汇企业文化和企业精神。
热情的员工
说完了班长，再谈谈和我关系最近的热情同事吧。既然到了工厂，走进了车间，肯定和游游荡荡不一样，因为这是工作的地方，对于一个新人来说，必然有一个适应的过程，当然少不了学习一些新东西。平时就不太爱说话的我，这时就犯难了，心里面暗自嘀咕着，他们会理你吗？你和他又不熟，可当我看到他们那一张张虽然陌生却带着善意微笑的面孔时，我不再忧郁了。
记得在一次夜班中，由于我刚来不久，精神状态不是很好，可当时产品的规格又比较多，这就要求我们精神高度集中，对于每一车产品都要核实后才能送到相应的传送带上，可我还是差一点将30克的美味鸡和鸡肉肠弄混了，当时幸亏同事发现及时，后来才知道他姓王，现在我们也是好搭档、铁哥们了。也许你们会说，他不及时发现，自已也要挨罚，可我们换个角度去想，他这种对工作认真负责的态度可不是一天两天就能培养出来的，如果没有认真负责的精神，随时都会导致错误的出现，这就是团队精神，正是这种团队精神激励着每个人认真负责好每天的工作、正是这种精神让他们创造出1+1﹥2的成绩。
可贵的企业
虽然初到双汇，一切还很陌生，但是“双汇”这两个字已经很早就如双汇产品一样走入了无数寻常百姓家，而我也很早就知道河南有个双汇，但突然和他如此近距离接触时，感觉就不一样了。经过几天的上岗培训，让我对双汇的企业文化、双汇的发展以及安全生产管理有了全面的了解，同时也深深感受到这是个负责的企业，他在讲究效益的同时更注重树立企业的品牌形象，因为在他的背后有一整套规范的管理体制和一群务实的领导集体，正是因为他们才使双汇这棵参天大树茁壮成长，正是有了他们，才敢于提出“打造中国肉类品牌，争创行业三强”的响亮口号。
可能我们每个双汇人都会感觉到，这里的管理会严一些、考核也重一些，但其最终目的还是为了企业的长远发展、为了员工的人身安全。打个很简单的比喻，双汇和员工的关系就像父母和孩子的关系一样，有哪个父母不对子女要求严格，希望他做得更好呢？又有哪个父母在子女犯了错误时，不去严历教育，让他以后走弯路呢？同时做得好了，父母脸上也有光，我们作为双汇人，双汇是我们的衣食父母，我们要严格要求自已，要让双汇因为我们而骄傲，而我们更以做一名双汇人而荣耀。
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