2005年4月是一个不平常的月份，集团公司事业部做出了高瞻远瞩的决定：储备冻品原料肉六万吨,以便给集团公司的生产提供有力的原料保障和价格上的优势。这按照集团公司现拥有的库位是远远达不到的，根据原料的供给地异地租库势在必行。经过肉制品事业部朱部长和原料库万主管实地考察论证后，确定了外租库的方位：西洛阳、东商丘、中郑州。
4月18日,经过万主管半个月的精心安排和计划,具体方案确定下来,启动异地外租库正式实施,我有幸成为一名外派商丘的收发员，来到商丘福源集团万吨库。
初来的新奇和喜悦很快被忙碌的工作所代替,我们牢记万主管临行前的嘱托:在外工作和家里要一个样,工作思想不能放松,注重自己言谈举止,把双汇精神继续保持下来。刚来时,只有两个空库,卫生和除霜已做过,但是离我们的库房治理标准还有一段距离,门口的冰和霜还很厚,必须重新清理,客户的车到了以后进不来出不去,卸车无货位,我们紧急跟储运公司张总结合,协调解决。搬运工装车不规范,多件少件的情况较严重,随意性比较大,我们就亲自动手装车示范给他们。另外我们严格按照收发程序去做,客户清点好一车原料,发给搬运工一根筷子,上电梯时收发员要把筷子收回来换个记数牌,有些搬运工不理解嫌麻烦,我们就耐心解释,不但搬运工理解了,乐意遵循,就连福源集团的职工也都开口称赞:“双汇的治理就是规范严密”。经过几天的适应,我们的工作程序全面步入正轨。
天天早晨7:30分，当上班的人群都步出家门陆续进入厂区的时候,我们也迎着初升的朝阳,穿着整洁的红色工装,排着队进入厂区,沿途的职工都投来好奇的目光,身后不时有人问：“这是哪儿的员工，走路还排着这么整洁的队”？旁边的人回答“双汇的”，每到这时我的心头就涌起一股自豪感,就更明白自己肩上的责任重大,我们在这里一言一行都代表着双汇人的形象。虽然我们工作的月台天天都有厂里的员工专职打扫，但我们还要细致地再扫一遍，并随时清理地面的杂物、绳头、纸片等，赢得厂区人们的称赞。
随着原料的调入增多，库房也从原来的2到3个，增加到6个，我们的工作也更加忙碌，为了能够给客户及时卸车，有时从早晨7点一直忙到深夜一两点钟，中午吃完饭，晚饭不知什么时候吃，有时干脆吃点饼干或方便面凑合一下完事，每到这个时候，我就想起在家里妻子端上来的可口饭菜和孩子甜甜的笑脸，但是看着采购公司忙碌调车、给客户不辞繁琐讲解路线的马大哥、一丝不苟奔忙在现场检验的卫检处谢晓娟妹妹和坚守库内的同事顺卿和春祥，他们不也是牺牲了家庭的团聚和温馨吗？我还能有什么怨言可讲？“再苦再累为双汇，我是双汇人”成了我在商丘的精神支柱。
时间过的真快，转眼已到商丘两个月了，厂方的热情支持、厂里职工的称赞都让我感到作为一名双汇人的骄傲，赢得尊重也正是因为“优质、高效、拼搏、创新、敬业、诚信”的精神，铸就了双汇的辉煌，吸引着国内外关注的目光，我愿意拿出自己的努力和信心，伴双汇一起成长。
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