在金华双汇，我天天都被一些事情感动着，我感情的潮水在放纵奔流着，她促使我急欲把这些事情讲给总部的工友们，让大家对于异地的工作有一个全新的熟悉。
也许大家不会相信，在金华双汇担任生产副总的谢廷军经理，竟然和几位车间主任同宿在一个大房间里。当时天气很冷，房间里没有任何取暖设施，只有几张孤零零的床整洁地排列在一起，因而使整个房间显得更加空荡、更加阴冷。
来到各个行政处室，我清楚地看到每个办公桌上都放着一本书《没有任何借口》。一个活泼可爱的小姑娘告诉我：她在这里做统计，这里的条件是很艰苦的，但是他们却没有把客观存在的困难作为干不好工作的一个理由，一个借口，而是转变观念，自寻压力，排除万难，追求质量最优先、利润最大化、成本最小化。这也是谢经理经常对他们讲的，也是他们天天都要读《没有任何借口》的真正原因。《没有任何借口》，这本书我在网上也偶然见过，写的是美国西典军校如何练习一批精英的动人感人的故事和自我挑战、挑战极限努力拼搏的精神。
来到肉制品车间，已经是晚上11点多了，在忙碌的人群中，有人向我们热情地打招呼，并快步向我们走来。身边的职工告诉我，他就是肉制车间的主任万红军。万主任中等身体，言语铿镪，布满血丝的双眼，依然是那么炯炯有神，闪烁着聪明与坚毅的光线。职工还对我讲，万主任在0：00之前从没有离开过车间。由此，我想到我们我们异地的干部在支持异地建设的工作当中所付出的心血与汗水，同时“走动式”治理在异地工作当中所发挥的巨大作用。
生产车间是旧厂房改造的，表面上看似很破旧，但是擦得雪亮的瓷片、摆放整洁的设施、井然有序的人流，却给人一种心旷神怡的感觉。小车拉得飞快、小手上下翻飞，人们心中都有一个共同的心愿———元月份突破800T，实现利润40万。
在肉制车间的定岗定员中了解到，车间有169人，分为甲乙两班，天天工作十多小时。但是今天甲班为赶产量，加班刚刚结束。由此我想到我们总部的职工，在精神与意志的较量之间，异地最棒！
信手翻起《没有任何借口》这本书，我顿觉眼前一片豁然，浑身布满了力量，也看到了异地公司蓬勃发展的无限希望！
随机推荐
| |
| · 您将承担一切因您的行为、言论而直接或间接导致的民事或刑事法律责任 · 留言板管理人员有权保留、修改或删除其管辖留言中的任意内容 · 本站提醒：不要发表与主题无关的言论，不要涉及违反中华人民共和国相关法律条款或者违背社会道德的言论，不要随意发表无聊言论，如发现违规信息请联系时空编辑部，谢谢配合！ |
